פסק-דין בתיק ס"ע 17343-02-11

1.         ביום 23.2.12 ניתנה החלטה על הגשת תצהירי עדות ראשית בתיק זה. התובעת הגישה את תצהיריה ביום 5.4.12. על אף חלוף המועד, לא הוגשו תצהירי הנתבעת. ביום  12.6.12 ניתנה התראה לנתבעת להגיש את תצהיריה. עוד נאמר כי אם לא יוגשו תצהירים במועד, יינתן פסק דין על פי כתב התביעה. עד עתה ועל אף חלוף המועד, לא הוגשו תצהירי הנתבעת. משכך  אתן בידי התובעת פסק דין על פי לכתב התביעה.

2.         הנתבעת תשלם לנתבעת את תשלומים הבאים:

א.      פיצויי פיטורים - 73,978 ש"ח.       
 התביעה הוגשה ביום 9.2.11, למעלה משנה לאחר תום יחסי עובד מעביד (31.12.09, סעיף 7 לכתב התביעה), לפיכך, התביעה להלנת פיצויי פיטורים התיישנה (סעיף 20(ד) לחוק הגנת השכר, התשי"ח- 1958) ועל כן היא נדחית.

ב.       דמי הבראה - 5,440 ש"ח.

ג.        פדיון חופשה- 15,407 ש"ח.

ד.       החזר הוצאות נסיעות - 34,000 ש"ח.

3.         באשר להפרשות לקרן פנסיה - מאחר שהחובה להפריש תגמולי פנסיה לעובד החלה רק מיום 1.1.08 (צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז - 1957), הרי שהתובעת זכאית, על פי תקופת עבודתה להפרשות לפנסיה מיום 1.1.08 ועד ליום 31.12.09. משכך, על הנתבעת לשלם לתובעת סך של 7,519.68 ש"ח בגין רכיב זה.

4.         התובעת מבקשת כי ייפסקו לטובתה פיצויים לדוגמא. מכתב התביעה עולה כי הנתבעת לא מילאה אחר חובותיה על פי דין, ולא שילמה לתובעת את כל זכויותיה. אף על פי כן, אינני סבורה כי מקרה זה מצדיק תשלום פיצויים לדוגמא. פסיקת פיצוי בגין נזק לא ממוני נעשית רק במקרים יוצאי דופן, ומקרה זה אינו נמנה עמהם (דב"ע נג/99-3 משרד החינוך - מצגר, פד"ע כו 563).

            הנתבעת תשלם הוצאות התובעת בגין שכ"ט עו"ד בסך של 5,000 ש"ח.

            כל הסכומים ישולמו תוך 30 יום ממועד מתן פסק דין זה.

5.         הנתבעת רשאית להגיש בקשה לביטול פסק דין זה תוך 30 יום מיום שיומצא לידיה.

ניתן היום,   כ' תמוז תשע"ב,  10 ביולי 2012, בהעדר הצדדים.

חתימה התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: